Wageman Ruth, Nunes Debra A., Burruss James A., Hackman J. Richard
ISBN/nr produktu: 9788326406287
Wydawca/Producent: Wolters Kluwer Polska
Ilość stron: 228 s.
Czas realizacji:
48 godzin
Cena:62.78 zł
Podobno przyszłość organizacji zależy od jej prezesa. Czy to prawda? Otóż nie! Prezesi coraz częściej zwracają się. o pomoc do menedżerów najwyższego szczebla. Okazuje się, że wielu przedstawicieli najwyższej kadry nie potrafi działać w zespole. Często koncentrują się oni bardziej na swoich indywidualnych zadaniach niż na obowiązkach wynikających z bycia członkami zespołu. Jeśli prezes nie zbuduje zespołu we właściwy sposób, ci mający duży potencjat menedżerowie mogą mieć trudności z prowadzeniem organizacji. Czasem mogą się nawet nie zgadzać, który kierunek obrać. Na podstawie analizy 120 zespołów menedżerów najwyższego szczebla z całego świata autorzy odpowiadają na sześć niezwykle ważnych dla prezesów pytań: Czy w twojej organizacji rzeczywiście potrzebny jest zespół liderów? Jak sformułować cel, który zmotywuje twój zespół liderów? Jak poznać, czy w zespole są właściwi ludzie? Jaka powinna być struktura zespołu i zasady współpracy? Jakiego wsparcia organizacyjnego potrzebuje zespół? Jak zapewnić zespołowi profesjonalny coaching? Jeżeli chcesz mieć efektywny i zgrany zespół - zajrzyj do środka! Ruth Wageman jest psychologiem i wizytującym pracownikiem naukowym Uniwersytetu Harvarda oraz dyrektorem ds. badań Hay Group.